De salarisverwerking binnen uw onderneming moet perfect geregeld zijn. Zo moeten salarissen op tijd en foutloos uitbetaald worden. Naast de nettobetalingen aan uw personeel, dient tevens de afdracht plaats te vinden van de loonheffing en premies werknemersverzekering. De snel veranderende en vaak complexe wetgeving op het gebied van loonheffingen en sociale zekerheid maakt dit niet altijd eenvoudig.

Onze werkzaamheden bestaan uit het verlonen van de door u aangeleverde loonmutaties. Periodiek ontvangt u van ons:

  • salarisstroken
  • de periodieke aangifte loonheffing
  • de periodieke loonjournaalposten
  • betaallijst nettolonen
  • verzamelloonlijst
  • de periodieke opgaaf aan de pensioenverzekeraar

Daarnaast zal u als werkgever te maken kunnen krijgen met allerlei vragen van uw personeelsleden over het salaris, onkostenvergoeding, arbeidsovereenkomst etc. Daarom kunt u de personeelszaken bij ons uitbesteden. Hierbij kunt u denken aan:

  • opstellen arbeidsovereenkomsten
  • verzuimadministratie en contacten met de arbodienst
  • ziekmelding en zwangerschapmelding aan de arbodienst en/of UWV
  • arbeidsvoorwaardenbeleid en uitvoering hiervan (levensloop, auto van de zaak, pensioenregeling, etc.